部門：生產(chǎn)管理中心

職位：藥品研發(fā)專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行藥品的研發(fā)、制作;

2、編寫試驗(yàn)方案，實(shí)驗(yàn)并做好原始記錄，及時匯總數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)試驗(yàn)及工藝配方的的制定;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及配方改進(jìn);

5、收集相關(guān)文獻(xiàn)并完成匯總;

6、負(fù)責(zé)審核藥品質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究方案，對藥學(xué)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并能提出解決問題的方案;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程及技術(shù)轉(zhuǎn)移過程工廠與研發(fā)部門之間的協(xié)調(diào)工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、本科學(xué)歷須有兩年以上化藥或中藥研發(fā)質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HPLC、GC等儀器的使用和維護(hù);研究生學(xué)歷可為應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析調(diào)研能力;

4、熟悉藥品注冊法規(guī)、新藥研究相關(guān)技術(shù)要求和指導(dǎo)原則等;

5、熟悉CTD格式資料，并能獨(dú)審核申報資料及相關(guān)記錄、圖譜;

部門：人力資源部

職位：招聘專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)選擇適合的招聘途徑，保持與招聘機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘人才信息的收集與人才信息庫的建立;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部基層人員的招聘、錄用;

4、組織集團(tuán)招聘試題庫的建立;

5、組織《崗位說明書》的編制和維護(hù)工作;

6、協(xié)助下屬子公司各級人員招聘工作;

7、負(fù)責(zé)總部及銷區(qū)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、辭退、降職、離職、退休、職稱評定等人事手續(xù)的辦理;

8、人事報表及時整理匯總;

9、完成直接上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、管理、醫(yī)藥、人力資源相關(guān)專業(yè);具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真、誠實(shí)有責(zé)任感;

3、了解國家和當(dāng)?shù)氐娜耸抡吆头ㄒ?guī);

4、熟悉招聘流程及渠道

部門：IT信息管理部

職位：開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、ERP項(xiàng)目二次開發(fā)。

2、接口開發(fā)。

3、數(shù)據(jù)開發(fā)。

任職要求：

1、有扎實(shí)的編程能力，有獨(dú)立的代碼實(shí)現(xiàn)能力 ;

2、熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗入庫、統(tǒng)計計算、Web展示核心要點(diǎn)，可實(shí)現(xiàn)指標(biāo)計算需求;

3、精通java，jsp/servlet,javascript,html編程。

4、熟練使用oracle、masql數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行調(diào)優(yōu)。

部門：品牌推廣部

職位：品牌專員/主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)意的策劃及執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對公司品牌及產(chǎn)品相關(guān)宣傳工作，負(fù)責(zé)推廣活動的策劃和實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤；
3、負(fù)責(zé)公司各平臺的宣傳文案、新聞資訊的撰寫及宣傳，或宣傳視頻的制作。
4、負(fù)責(zé)公司自有傳播平臺（網(wǎng)站、微博、微信等）日常運(yùn)營；
5、與廣告公司對接，對推廣執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋；
6、協(xié)助營銷及其他部門對產(chǎn)品相關(guān)市場宣傳的策劃及執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)公司品牌及市場調(diào)研工作，如市場分析、競爭分析、企業(yè)分析等。

任職要求：

1、廣告學(xué)、營銷管理學(xué)、新聞傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有廣告行業(yè)或品牌推廣的從業(yè)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有出色的創(chuàng)意策略能力及整合傳播技巧，具有出色提案能力和溝通技巧；
4、專業(yè)性強(qiáng)，文筆能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成宣傳文稿的擬定及排版；如精通PS、視頻制作等技能可優(yōu)先考慮；
5、了解與熟悉運(yùn)用各類品牌推廣的渠道，包括線上與線下。熟悉傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體渠道，并有一定的資源可調(diào)配。

部門：銷區(qū)(全國調(diào)配)

職位：終端經(jīng)理（醫(yī)藥銷售）

招聘人數(shù)：30-50人

崗位職責(zé)：

1、在校學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及數(shù)據(jù)收集與分析能力。
4、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件并進(jìn)行PPT演講。
5、有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)目標(biāo)藥店的開發(fā)，銷售指標(biāo)和其他考核指標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域目標(biāo)藥店的客情公關(guān)、鋪貨、陳列、產(chǎn)品維價、庫存管理等。
3、根據(jù)公司要求，組織目標(biāo)藥店的宣傳展示、促銷活動，樹立企業(yè)及產(chǎn)品品牌，對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)收集競品信息，并及時反饋給公司。
5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，為生產(chǎn)企業(yè)制定行動計劃提供信息反饋和個人建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職業(yè)機(jī)會簡歷投遞郵箱：lizhengxing@wutaigroup.com